Quiénes somos

En 2017, vivían en Alemania unos 19,3 millones de personas de origen extranjero . Esto supone el 23,6 % de la población total de Alemania. Muchos factores contribuyen a que a las personas de origen extranjero les afecte el desempleo aproximadamente el doble que a los/as alemanes/as. En los últimos años, Alemania ha vivido un aumento de la inmigración, especialmente de  países de la UE y de  regiones en crisis del mundo. Muchas de estas personas cuentan con títulos de formación u otras valiosas cualificaciones que a menudo no se reconocen aquí. Al mismo tiempo, la falta de trabajadores/as cualificados/as en Alemania se hace cada vez más patente.

La misión del programa de fomento “Integration durch Qualifizierung (IQ)“

En este contexto, es importante activar el potencial de todas las personas, especialmente los de las personas de origen migrante. El programa de fomento a la “Integration durch Qualifizierung (IQ)“ trabaja desde 2005 con el objetivo de mejorar las oportunidades del mercado laboral para las personas de origen extranjero. Es de vital interés que las cualificaciones profesionales adquiridas en el extranjero, independientemente del certificado de residencia, permitan encontrar un empleo más afín con la formación.

La percepción de las personas de origen extranjero suele ser deficiente. Mejorar la visión del potencial de las personas inmigrantes y reducir la discriminación es importante no solo para conseguir una sociedad diversa, sino también para que las personas de origen extranjero se integren con éxito en el mercado laboral. Por lo tanto, la creación y el afianzamiento de la competencia intercultural de los actores del mercado laboral sigue siendo una de las inquietudes centrales del programa de fomento IQ.

Estructura de Netzwerk IQ

La aplicación regional del programa de fomento es la tarea central de las 16 redes nacionales. Cada una de ellas está dirigida por un/a coordinador/a nacional e incluye otros subproyectos operacionales. Proporcionan un amplio asesoramiento en materia de homologación y cualificación a personas con titulaciones extranjeras, desarrollan cualificaciones de adaptación orientadas a las necesidades y las ponen en práctica. Además, asumen funciones de apoyo para los actores del mercado laboral informando, asesorando y formando en cuestiones específicas a personas extranjeras y compartiendo conocimientos técnicos.

Además de las redes nacionales, hay cinco centros especializados IQ que manejan temas específicos de la migración en todo el país. Proporcionan asesoría especializada y apoyan a las redes nacionales. Elaboran medidas de cualificación, instrumentos y recomendaciones de acción para la integración profesional de las personas de origen extranjero. También se encargan de proporcionar asesoramiento especializado a los dirigentes políticos, de negocios y de la administración. Entre sus tareas se encuentra la creación de normas de calidad, cualificaciones y materiales de formación, así como la difusión de conocimientos científicos.

La cooperación del programa de fomento IQ

A nivel federal, el programa de fomento lo organiza el Proyecto de multiplicación (MUT IQ) . MUT IQ apoya la colaboración entre los actores del programa, promueve la transferencia de buenas prácticas dentro y fuera del mismo y da visibilidad al programa de fomento de IQ . Junto con los centros especializados, comunica los resultados del trabajo de IQ a los ministerios, a la Oficina de empleo y a la comunidad experta. La asociación "Charta der Vielfalt" forma parte del programa de fomento del proyecto de multiplicación, especialmente en relación con el Día de la Diversidad Alemana. “Homologación en Alemania“ es el portal multilingüe del Gobierno Federal para la homologación de las cualificaciones profesionales extranjeras. El proyecto trabaja en estrecha colaboración con el programa de fomento IQ.

El programa de fomento IQ coopera con la oferta “In Arbeit“,en estrecha coordinación con la “Iniciativa de nueva calidad en el trabajo (Initiative Neue Qualität der Arbeit, INQA)“.

En el folleto del programa IQ encontrará un resumen del programa de fomento de IQ, su estructura y sus tareas:

Descargar folleto IQ alemán

Descargar folleto IQ inglés

El asesoramiento de Faire Integration es un servicio estatal de asesoramiento sobre asuntos de derecho social y laboral, dirigido a personas refugiadas y otras personas inmigrantes de fuera de la UE.

En los centros de asesoramiento, tanto las personas que ya tienen empleo, que están formándose o realizando prácticas, como aquellas personas que desean obtener información de forma preventiva sobre sus condiciones de trabajo, pueden obtener asesoramiento sobre cuestiones concretas. Los centros de asesoramiento también ofrecen talleres para este grupo destinatario, por ejemplo, relacionadas con la integración o los cursos de idiomas.

Los servicios de asesoramiento incluyen cuestiones de derecho laboral y social directamente relacionadas con el empleo, como el sueldo, la jornada de trabajo, las vacaciones, el despido, el seguro médico, etc. En caso de tener preguntas sobre otros temas, como la búsqueda de empleo o el estado de residencia, le remitiremos a centros de asesoramiento especializados e instituciones de asesoramiento.

Los centros de asesoramiento ayudan a los refugiados y a otras personas inmigrantes de fuera de la UE a protegerse de la explotación y la discriminación y a defenderse de ellas. El conocimiento sobre los propios derechos y obligaciones en la relación laboral es esencial para poder moverse de forma segura en el mercado laboral. También es la base para superar las condiciones de empleo precarias y encontrar un buen trabajo en Alemania. Al fin y al cabo, solo si conoce sus derechos, los puede reclamar. El asesoramiento de Faire Integration se basa en las experiencias del proyecto “Faire Mobilität“ de la DGB y de otros centros de asesoramiento que trabajan estrechamente con los sindicatos para los/as empleados/as de la UE. La importante colaboración con otros centros de IQ también tiene como objetivo lograr una integración en el mercado laboral adecuada con la formación con la que cuente la persona en cuestión.

Los centros de asesoramiento trabajan estrechamente con otros centros de asesoramiento y estructuras de apoyo. Los actores de las ciudades y los municipios, los sindicatos, las cámaras y la administración laboral son también socios de cooperación importantes.

Faire Integration se lleva a cabo dentro de la red “Integration durch Qualifizierung, (IQ)“. En los diferentes estados federales se encargan diferentes organismos de la implementación. Faire Integration se apoya en una estructura de apoyo de DGB Bildungswerk BUND (Support Faire Integration). La oficina de inmigración también le ayuda con los contenidos en la red IQ. Los centros de asesoramiento de Faire Integration están asignados a las redes nacionales de IQ y están financiados por el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales (BMAS) y el Fondo Social Europeo (FSE).

Support Faire Integration es una estructura de apoyo para los centros de asesoramiento de Faire Integration que forma parte de la red IQ. El proyecto Faire Integration está gestionado por DGB Bildungswerk BUND.

Las tareas y el contenido del proyecto consisten en el apoyo a los centros de asesoramiento, por ejemplo, mediante la creación de material de información y las relaciones públicas, así como el apoyo de segundo nivel en la labor de asesoramiento directo. Asimismo, Support Faire Integration también proporciona asesoría en tres sedes (Dortmund, Frankfurt am Main, Núremberg) y, por lo tanto, presta apoyo local a los centros de asesoramiento de Faire Integration. Support Faire Integration trabaja estrechamente con el proyecto de movilidad DGB-Projekt Faire Mobilität y los sindicatos de DGB.