آژانسهای کاریابی متقاضیان و کارفرمایان (کمپنیها) را گردهم میآورند و قوای کاری را (همچنان از خارج از کشور) توزیع میکنند. آژانسهای کاریابی انواع مختلفی دارند:
آژانسهای کاریابی به نمایندگی از کمپنیهایی که به دنبال نیروی کاری هستند، یک پیشنهاد کاری یا قرارداد کاری در جرمنی ارائه میدهند. آن ها کارگران را در کمپنیها توزیع میکنند. بعضی اوقات آن ها همچنان خدمات حمایوی را در یافتن محل اقامت، ثبت نام نزد ادارات، ترتیب کورسهای لسان هم در کشور خود برای آمادگی بیشتر و هم در جرمنی ارائه میدهند. آن ها همچنان میتوانند در تأیید اسناد حرفوی کسب شده در خارج از کشور کمک کنند.
در مرحله مقدماتی، آژانسها امتحانات صحی، آماده سازی درخواستهای ویزه، سازماندهی کورسهای ادغام و کورسهای لسان یا امتحانات مهارت لسان در سطح B1-B2 را برگزار میکنند. آن ها مصاحبههای آنلاین را با کارفرمایان بالقوه سازماندهی میکنند و داوطلبان را برای امتحانات علمی یا کورسهای معادلیابی برای تأیید صلاحیتهای حرفوی آماده میکنند.
بعضی از آژانسها خدمات اضافی مانند ترجمان، بیمه مسافرتی و بیمه صحی قبل از ورود به جرمنی، خدمات حمل در میدان هوایی را ارائه میدهند.
این خدمات هم از جانب متقاضی و هم از جانب کارفرما قابل پرداخت است. ممکن است مجبور شوید برای یک خدمت هم به آژانس کاریابی و هم به کارفرما پول بپردازید.
لطفا متوجه باشید: آژانسهای کاریابی تقریبا همیشه مصرف دریافت میکنند. صرف بعد از امضاء قرارداد کاری باید مصارف را پرداخت کنید.
لطفا متوجه باشید: حتی یک قرارداد کاری نیز تضمینی برای دریافت ویزه نیست.
آژانس کاریابی باید به شما یک قرارداد کاریابی بدهد. این نشان میدهد که چقدر باید پرداخت کنید و آژانس در بدل آن چه خواهد کرد. دیگر خدمات ارائه شده توسط آژانس کاریابی اغلب باید طرز جداگانه پرداخت شود.
بعضی اوقات به نظر میرسد که آژانسهای کاریابی همه خدمات، حتی یک کورس رایگان لسان را رایگان ارائه میدهند. این میتواند فریبنده باشد. بعضی اوقات به نظر میرسد که آژانسهای کاریابی همه خدمات، حتی یک کورس رایگان لسان را رایگان ارائه میدهند. این میتواند فریبنده باشد.
گاهی آژانسها نظر به مدت زمان کار شما در کمپنی، پیش پرداخت خود را از کمپنیها دریافت میکنند. بطورمثال، با پرداخت ماهوار برای سه سال اول اشتغال شما. اگر سه سال در کمپنی نمانید و آژانسهای جابجایی پیش پرداخت را پس نگیرند، یک مشکل به وجود میآید. بعداً آن ها میتوانند پول را از شما مطالبه کنند.
کدام ارگان عامی وجود ندارد که آژانسهای کاریابی را معاینه کند. با این حال، یک مهر تأیید برای آژانسهای کاریابی در بخش نرسینگ وجود دارد: „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ (استخدام منصفانه در جرمنی - نرسینگ) کمپنیهایی که این تاپه را دارند، کمپنیهایی با شرایط کاری خوب از جمله برای مسلکیهای خارجی هستند.
با این حال، میتوانید با توجه به موارد ذیل از خود در مقابل آژانسهای غیر جدی نیز محافظت کنید:
همیشه باید قرارداد را با دقت بخوانید. در قرارداد باید به وضوح مشخص شود که آژانس باید کدام خدمات را ارائه دهد. باید مشخص باشد که واقعاً چه کاری انجام خواهد شد. تعهدات آژانس اغلب بصورت کلی و غیر الزام آور عیار میشود. بطورمثال، اغلب ذکر نمی شود که آژانس به شما آپارتمان میدهد، بلکه آژانس صرف به شما در یافتن مسکن کمک میکند. این کار را میتوان تنها با اشاره به تبلیغات آپارتمان انجام داد.
خطرات نیز باید به وضوح در قرارداد توضیح داده شود:
بطورمثال، چه اتفاقی میافتد اگر رابطه کاری خود را فسخ کنید یا در امتحان لسان مردود شوید. در قرارداد کاریابی معمولا خدماتی ذکر میشود که شما باید ارائه دهید.
بطورمثال: کمپنی منظم در کورس لسان بشمول کامیابی در امتحان فاینل، ترجمه تمامی اسناد (که برای تأیید وظیفه ضروری است)؛ درخواست به موقع برای ویزه برای شروع کار در کمپنی.
مدت زمان قرارداد اغلب باید مراعات شود. این خطر وجود دارد که نتوانید همه موارد را انجام دهید. در این صورت آژانس کاریابی ممکن است پرداخت جریمه را مطالبه کند. اما به شرطی که این جریمه نیز در قرارداد قید شده باشد.
لطفا متوجه باشید:
در قرارداد ممکن است قید شود که شما مکلف به یک رابطه کاری هستید. در صورتی که کارفرما مصارف تعلیم مکمل را برای شما بپردازد و شما را برای این مدت از کار کردن معاف کند، میتوان به چنین کاری متعهد شد. همچنان ممکن است این اتفاق بیفتد که آژانس کاریابی مصارف تعلیم را برای شما پرداخت کند و بعداً از شما پیسه بخواهد.
شما باید مصارف رسمی خود بطورمثال برای ویزه یا تصدیق تأییدیه را پرداخت کنید (باقیدار مصارف). اگر آژانس قول داده مصارف شما را بپردازد اما این کار را انجام نداد، باید مصارف را خودتان بپردازید.
بعضی اوقات محل اقامت به قراردادها مرتبط است. این میتواند به این معنی باشد که کرایه محل اقامت ضمن خدمت از حقوق شما کسر میشود و باید کرایه بسیار بالایی بپردازید. اگر قرارداد فسخ شود، ممکن است بسیار سریع محل اقامت را از دست بدهید.
شما باید قرارداد کار را نه تنها به لسان جرمنی، بلکه به لسان مادری خود یا به لسان انگلیسی دریافت کنید.
لطفا متوجه باشید: آژانس کاریابی مجاز به نگهداری پاسپورت یا اصل اسناد کاری شما نیست.
گر آژانس میخواهد این اسناد را نگه دارد یا آن ها را مطالبه میکند، مستقیماً با مرکز مشوره خود و پولیس به تماس شوید.
شما قرارداد کار خود را با کمپنی منعقد میکنید. شما قرارداد جایابی را با آژانس کاریابی منعقد میکنید. اگر از قرارداد کار پیروی نکنید، بطورمثال اگر در کورس یا صنفهای لسان اشتراک نکنید، ممکن است عواقبی داشته باشد. این ممکن است به این معنی باشد که نمیتوانید طبق قرارداد تعیین شده مصروف کار شوید.
اگر قرارداد کار را در کشور خود (خارج از کشور) منعقد کردهاید، نمیتوان آن را در آینده تغییر داد. تغییر یک طرفه تنها در صورتی برای کارفرمای شما امکان پذیر است که اخطاریه تغییر را صادر کند. با این حال، اصلاح قرارداد نیز میتواند طور مشترک توسط شما و کارفرما توافق شود. در هر صورت این تنها در صورت توافق دو طرف امکان پذیر است.
اصولاً توافق بر جرایم قراردادی در قراردادها مجاز است. شریک قراردادی میتواند در صورت عدم انجام تمام تعهدات توافق شده، پول را از شما مطالبه کند. با این صورت، بعضی اوقات این توافق مکتوبات نامعتبر هستند یا جریمه بسیار زیاد است. در این صورت حتما باید مشوره بگیرید.
