Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

الأسئلة الشائعة حول الشهادة المرضية (FAQ – Krankschreibung)

الشهادة المرضية – أمور يجب عليك معرفتها: (Krankschreibung)

إذا مرضت، يجب عليك إبلاغ رب العمل على الفور. يجب أن تُبلغ قبل بداية العمل أنك مريض ولا تستطيع العمل. تحتاج أيضًا إلى تحديد المدة التي تتوقع أن تبقى طوالها مريضًا. يمكنك الإبلاغ عن مرضك عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو خدمة المراسلة (مثل الواتس آب). بحسبما اتفقت عليه مع رب العمل الخاص بك.

من الأفضل دائمًا الإبلاغ عن المرض كتابيًا.  فهذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها إثبات أنك نفذت الالتزام المفروض عليك فيما بعد.


عليك مراعاة ما يلي: ليس عليك أن تذكر سبب مرضك. إذا سُئلت فليس عليك الإجابة عن ذلك.


 

شهادة عدم القدرة على العمل (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)

 بحسب القانون، يجب تقديم شهادة مرضية = شهادة عدم القدرة على العمل إلى رب العمل في موعد لا يتجاوز اليوم التقويمي الرابع (وليس يوم العمل الرابع!). ومع ذلك، فقد تكون هذه المهلة أقصر في عقد العمل أو الاتفاقية الجماعية. تحقق من ذلك دائمًا مسبقًا. تُسمى شهادة عدم القدرة على العمل أيضًا بشهادة AU و الشهادة المرضية أو "الشهادة الصفراء". وستحصل على هذه الشهادة من طبيبك.  حيث سيُذكر فيها أنك لا تستطيع العمل لأنك مريض.

واليوم الذي كنت فيه لدى الطبيب مذكور في الشهادة. يحدد الطبيب المدة التي ستحصل طوالها على إجازتك المرضية، ويُذكر هذا التاريخ في الشهادة المرضية. إذا استمر مرضك بعد هذا التاريخ، فسيكون عليك العودة إلى الطبيب. يجب ألا تكون هناك أي فجوات بين اليوم الأخير من شهادتك المرضية والزيارة التالية للطبيب. فبخلاف ذلك، لن يكون لديك شهادة مرضية لتغطية هذه الفجوة.


عليك مراعاة ما يلي: إذا كنت مريضًا لفترة أطول ولم تكن شهادتك المرضية سارية لكل يوم من هذه الأيام، فقد تكون هناك مشكلة في مواصلة دفع أجرك ودفع الإعانة المرضية.


إذا تلقيت شهادة عدم القدرة على العمل من الطبيب، فيجب عليك إرسالها إلى رب العمل وشركة التأمين الصحي الخاصة بك فورًا بالبريد. كما يمكنك إرسال الشهادة إلى رب العمل عن طريق الفاكس أو بالمسح الضوئي. ومع ذلك، فقد يريد دائمًا أن يحصل على النسخة الأصلية، وسيكون عليك إذًا أن ترسلها إليه.


عليك مراعاة ما يلي: دون شهادة عدم القدرة على العمل، يمكن لرب العمل رفض مواصلة دفع أجرك!


يجب تقديم شهادة عدم القدرة على العمل إلى شركة التأمين الصحي بعد مرور 7 أيام من صدور الشهادة المرضية. إذا لم تلتزم بالموعد النهائي، فقد لا تدفع شركة التأمين الصحي الإعانة المرضية.


أمر هام: ستحصل عادةً على 3 نسخ من شهادة عدم القدرة على العمل.  حيث تُرسل نسخة إلى رب العمل، ونسخة إلى شركة التأمين الصحي، ونسخة لتحتفظ بها.


وفي المستقبل سيكون هناك إجراء إلكتروني لإرسال شهادة عدم القدرة على العمل إلى شركات التأمين الصحي ورب العمل. منذ عام 2022، أصبح الإرسال الإلكتروني لشهادة عدم القدرة على العمل إلى شركة التأمين الصحي إلزاميًا للأطباء ممن لديهم القدرة التقنية للقيام بذلك.  وبالإضافة إلى ذلك، يواصل الأطباء إصدار الشهادة في صيغةٍ ورقية. في المستقبل، سيتمكن رب العمل من الوصول إلى البيانات المتعلقة بعدم القدرة على العمل من شركة التأمين الصحي المعنية إذا أبلغه الموظف بعدم القدرة على العمل.

استعلم من طبيبك عمّا إذا كان الإرسال الإلكتروني قد تم بالفعل أم لا.  إذا لم يكن الأمر كذلك، فيجب عليك إرسال شهادة عدم القدرة على العمل إلى شركة التأمين الصحي ورب العمل.   

مواصلة دفع الأجور في حالة المرض (Lohnfortzahlung)

إذا مرضت (ولم تكن قادرًا على العمل)، فإنك ستواصل تلقي أجرك. ويُسمى ذلك مواصلة دفع الأجر. حيث سيواصل رب عملك دفع أجرك. وبموجب ذلك، ستحصل على الراتب الذي كنت ستحصل عليه إذا لم تكن مريضًا. كما ستحصل أيضًا على العلاوات، مثل مكافآت يوم الأحد والعطلات الرسمية والعمل الليلي، تمامًا كما كان سيتم لو لم تكن مريضًا. تُحدد هذه المبالغ الإضافية في عقد العمل الخاص بك أو في الاتفاقية الجماعية.  وتُراعى أيضًا الزيادات العامة في الأجور أو التخفيضات العامة في الأجور.

قد يستمر دفع أجرك لمدة أقصاها 6 أسابيع. إذا طالت فترة مرضك عن ذلك، ستدفع لك شركة التأمين الصحي الإعانة المرضية. حتى لو كنت تعمل في الشركة لمدة تقل عن 4 أسابيع، فإنك ستحصل على الإعانة المرضية.


عليك مراعاة ما يلي: لن يستمر دفع أجرك إلا إذا كنت قد عملت بالفعل لمدة تزيد عن 4 أسابيع. إذا كنت مريضًا لفترةٍ أطول، فستحتاج إلى شهادة مرضية للفترة بأكملها، بما في ذلك شهادة عدم القدرة على العمل.


 

هل يمكن أن يتم إنهاء التعاقد معك إذا كنت مريضًا؟ (Kündigung)

نعم يمكن إنهاء التعاقد معك حتى لو كنت مريضًا. وتنطبق أيضًا قواعد الحماية من إنهاء التعاقد:

إذا كنت تعمل لأكثر من 6 أشهر في شركة بها أكثر من 10 موظفين، فستكون لديك حماية قانونية ضد إنهاء التعاقد.  وعندئذٍ، سيحتاج رب العمل إلى سبب لإنهاء التعاقد.

هل يمكن لرب العمل أن يرفض شهادتك المرضية؟ (Krankschreibung ablehnen)

لتجنب عدم قبول رب العمل لشهادتك المرضية أو الادعاء بأنه لم يستلمها، يجب أن تكون قادرًا على إثبات أنك قد أوفيت بالتزامك.  من المهم أن تثبت أنك أبلغت عن مرضك وقدمت شهادة عدم القدرة على العمل. وللقيام بذلك، يجب عليك الإبلاغ عن مرضك كتابيًا وإرسال شهادة عدم القدرة على العمل إلى رب العمل عبر المسح الضوئي (البريد الإلكتروني) أو البريد المسجل.


أمر هام: يجب على رب العمل قبول شهادتك المرضية.


إذا كنت مريضًا وغير قادر على العمل، فلا يتعين عليك الذهاب إلى العمل. إذا كنت مريضًا ولم تشعر بأنك قادر على العمل، فهذا لا يعني تلقائيًا أنه عليك الذهاب إلى الطبيب فورًا. ومن المهم أن تبلغ رب العمل على الفور. ويجب أن تعرف ما ينص عليه عقد العمل أو الاتفاقية الجماعية الخاصة بك ومتى يتعين عليك تقديم شهادة عدم القدرة على العمل.

ما لم يتم تنظيم ذلك بشكلٍ محدد، سينطبق ما يلي: يجب أن يكون لديك شهادة مرضية بحلول اليوم التقويمي الرابع على أبعد تقدير.

إذا نص عقد العمل أو الاتفاقية الجماعية على ضرورة حصولك على شهادة عدم القدرة على العمل في اليوم الأول، فيجب عليك الذهاب إلى الطبيب في اليوم الأول من مرضك.

من يستطيع أن يمنحك شهادة مرضية؟ (Wer kann krankschreiben)

من حيث المبدأ، يمكن لأي طبيب مرخص (طبيب يزاول المهنة بشكلٍ معتمد) أن يمنحك شهادة مرضية. ومن الأفضل أن تُحدد موعدًا مع طبيب العائلة. حيث يمكنه فحصك ومنحك شهادة مرضية. إذا كنت بحاجة إلى زيارة طبيب متخصص، فسيكتب لك طبيب العائلة خطاب إحالة. 

ويمكن للطبيب المتخصص أيضًا إصدار شهادة مرضية، ولكن لا يمكنك عادةً الحصول على الموعد لديه في نفس اليوم. 

ما الإعانة المرضية؟ (Krankengeld)

تحصل على الإعانة المرضية إذا كنت مريضًا ولم يكن رب العمل ملزمًا بمواصلة دفع أجرك.  على سبيل المثال، ستحصل على الإعانة المرضية إذا كنت قد عملت لمدة تقل عن 4 أسابيع. أو إذا كنت في إجازة مرضية لأكثر من 6 أسابيع. وستدفع لك شركة التأمين الصحي الإعانة المرضية. 

وتتراوح قيمة الإعانة المرضية بين 70% من إجمالي الأجر (دون خصومات) وبين 90% من صافي الأجر (مع الخصومات). لذلك، لن تحصل على راتبك كاملًا.

 يمكن دفع الإعانة المرضية لمدة أقصاها 78 أسبوعًا (لنفس المرض).


عليك مراعاة ما يلي: إذا تعرضت لحادث مهني وأُصبت بالمرض بسببه، فلن تحصل على الإعانة المرضية، ولكنك تحصل على بدل الإصابة.


 

كيف يمكنك الإبلاغ عن مرضك أثناء التواجد في إجازة خارج البلاد: (krankmelden aus dem Urlaub)

إذا أُصبت بالمرض أثناء الإجازة، فيجب عليك قصد الطبيب. وهناك، يمكنك الحصول على شهادة مرضية أو شهادة عدم القدرة على العمل. يجب عليك إبلاغ رب العمل على الفور بمدة مرضك ومكان تواجدك الحالي.  كما ستحتاج إلى إبلاغ شركة التأمين الصحي الخاصة بك بذلك. 

يجب عليك تقديم شهادة عدم القدرة على العمل بسرعة، لكن لا يوجد موعد نهائي للإبلاغ.


أمر هام: إذا مرضت أثناء إجازتك وحصلت على إجازة مرضية، فيمكنك تعويض الأيام التي كنت مريضًا فيها مجددًا. على سبيل المثال، إذا أُصبت بالمرض ليومين أثناء وجودك في إجازة، فإنك ستحصل على يومَيْ إجازة في نهاية إجازتك.


 

هل أحصل أيضًا على بدل المرض(Krankengeld) إذا مرضت بعد تعرضي لحادث في العمل؟

لا. لن تحصلوا على بدل المرض إذا مرضتم بسبب حادث في العمل ، ولكن تحصلوا على بدل الإصابة.

وتحصلون على بدل الإصابة من خلال الجمعية المهنية(Berufsgenossenschaft ) أو صندوق التأمين ضد الحوادث(Unfallkasse) والذي يتم دفعه من خلال التأمين الصحي. والتمييز بينهما مهم لأنه قد يحق لكم الحصول على مزايا خاصة أخرى في حالة بدل الإصابة.

مزيد من المعلومات حول موضوع وقوع حادث في العمل وبدل الإصابة هنا.

ما هي شهادة العجزعن مزاولة العمل (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)أوالشهادة الصفراء

شهادة العجز عن مزاولة العمل، أو الشهادة المرضية أو الشهادة الصفراء، هي شهادة تحصلون عليها من طبيبكم إذا تبيَّن عدم قدرتكم على العمل بسبب مرضكم.

يُسجل في هذه الشهادة يوم زيارتكم للطبيب، ويحدد الطبيب مدة إجازتكم المرضية، ثم يدرج هذا التاريخ في شهادتكم المرضية.وإذا استمر مرضكم بعد التاريخ ، فلابد من الذهاب إلى الطبيب مرة أخرى.  

غير مسموح بوجود فترة فاصلة بين اليوم الأخير في إجازتكم المرضية ويوم زيارتكم للطبيب مجددًا.

هام: 

إذا كنتم مرضى لفترة أطول من الوقت ويوجد فجوات بين إجازتكم المرضية ، فقد تكون هناك مشاكل في استمرار دفع أجوركم ودفع وبدل المرض من تأمينكم الصحي.

كيف أبلغ عن مرضي يشكل صحيح خلال عطلتي خارج البلاد؟

إذا مرضتم خلال عطلتكم خارج البلاد بحيث صرتم عاجزين عن العمل، يمكنكم زيارة طبيب في موقعكم ليكتب لكم شهادة مرضية بعجزكم عن مزاولة العمل.

في هذه الحالة، يتعيَّن عليكم إخطار جهة العمل بعجزكم عن مزاولة العمل، والمدة المتوقعة ومحل إقامتكم. يتعيَّن عليكم أيضًا إخطار صندوق تأمينكم الصحي بذلك.

 ليس هناك أجل قانوني لتقديم شهادة العجز عن مزاولة العمل من خارج البلاد، يكفي في البداية أن تقوم بإخطار جهة العمل، كما يتعين عليكم تقديم شهادة العجز عن مزاولة العمل الخطية لاحقًا في أسرع وقت ممكن.

يجب قبول شهادة العجز عن العمل من الخارج من قبل صاحب العمل وشركة التأمين الصحي. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فنحن نرحب بك للتواصل بمركز استشارات Faire Integration

هام: إذا مرضتم في العطلة بحيث صرتم عاجزين عن العمل سواء أكنتم متواجدين خارج البلاد أم في منزلكم، فيمكنكم أن تطلبوا لاحقًا "إضافة" أيام الإجازة التي أخذتموها خلال فترة عجزكم عن مزاولة العمل إلى رصيد إجازاتكم مجددًا. وهذا يعني أنه لن يتم احتسابهم كأيام عطلة.

المصادر:الأسئلة الشائعة بخصوص الإجازة المرضية