Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

الأسئلة الشائعة حول الحوادث المهنية (FAQ – Arbeitsunfall)

ما هي الحوادث المهنية؟ (Was ist ein Arbeitsunfall?)

الحوادث المهنية تصف حادثًا يرتبط بشكل مباشر بأداء عملك، وكذلك إذا...

  • ...تعرضت لحادث في طريقك إلى العمل أو في طريق العودة إلى المنزل.
  •  ...تعرضت لحادث أثناء العمل.

    عليك مراعاة ما يلي: الحوادث المهنية أثناء فترات الراحة غير مشمولة في غطاء التأمين بشكل عام. إذا تعرضت للإصابة أثناء الراحة، فاسأل رب العمل أو طبيب العائلة عما إذا كان الحادث الذي تعرضت له يعتبر حادثًا مهنيًا.


     إذا تعرضت لحادث مهني، فهناك بعض الأشياء التي عليك وضعها بعين الاعتبار:

  • يجب عليك إبلاغ رب العمل مباشرة إذا تعرضت لحادث.

  • إذا كنت تعمل لدى إحدى مؤسسات العمالة المؤقتة، فيجب عليك إبلاغ المؤسسة التي تعمل بها ومؤسسة العمالة المؤقتة كذلك.

  • إذا تعرضت لإصابة، فيجب عليك زيارة طبيب التأمين ضد الحوادث. فهو مدرب خصيصًا للتعامل مع الحوادث المهنية. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة مُلحة وسريعة للغاية، فيمكنك أيضًا قصد أي طبيب.


    يجب عليك دائمًا إخبار الطبيب بأن الحادث وقع أثناء مزاولة العمل. حيث يوثّق الطبيب كيف ومتى وأين وقع الحادث المهني بالتحديد. 

ما بدل الإصابة وكيف تحصل عليه؟ (Verletztengeld)

بدل الإصابة ليس هو نفسه الإعانة المرضية. ولن يتم دفعه إلا إذا تعرضت للإصابة في أحد الحوادث المهنية ولم تكن قادرًا على العمل لأكثر من ثلاثة أيام. يبلغ بدل الإصابة عادةً حوالي 60٪ إلى 80٪ من إجمالي الأجر العادي. ولن يتخطى صافي راتبك.

لتقديم طلب للحصول على بدل الإصابة، فيجب عليك إبلاغ رب العمل بوقوع الحادث المهني: حيث يقوم رب العمل بالإبلاغ عن الحادث إلى شركة التأمين القانوني ضد الحوادث (الرابطة المهنية). وبعدها، تقوم الرابطة المهنية بإرسال بعض الأسئلة حول الحادث، والتي يتعين عليك ملؤها وإعادة إرسالها. إذا لم يتصل رب العمل بالرابطة المهنية، فيجب عليك أن تسأل عن ذلك. 

ما الرابطة المهنية؟ (Berufsgenossenschaft)

الرابطة المهنية هي المقدم القانوني لخدمات التأمين ضد الحوادث للشركات والمؤسسات التجارية وموظفيها. تحمي الرابطة المهنية الموظفين من حوادث العمل والأمراض المهنية. حيث إنها تدفع بدل الإصابة ومصروفات العلاج والرعاية التمريضية وإعادة التأهيل الطبي. تعتمد الرابطة المهنية التي سيتم التأمين على شركتك فيها على مجال عمل الشركة. 

ما المدة التي ستتلقى طوالها بدل الإصابة؟ (Verletzengeld - wie lange?)

عادةً ما تحصل على بدل الإصابة بدءًا من الأسبوع السابع من عدم قدرتك على العمل. وستواصل تلقي أجرك لمدة 6 أسابيع قبل ذلك. وبعد ذلك يمكنك الحصول على بدل الإصابة لمدة أقصاها 78 أسبوعًا. فقط إذا أقمت في المستشفى لفترة طويلة بعد التعرض لحادث مهني (العلاج الطويل في المستشفى)، فسيتم دفع بدل الإصابة لمدة أطول من 78 أسبوعًا. إذا انتهت عدم القدرة على العمل مبكرًا، فلن يتم دفع بدل الإصابة. 

من الذي سيدفع لك التعويض في حالة التعرض لحادث مهني؟ (Entschädigung)

لن تدفع لك الرابطة المهنية أي تعويض عن الألم أو بدل الأضرار المادية. لذا فمن الجيد الحصول على تأمين خاص ضد الحوادث لهذا الغرض، والذي يدفع تعويضًا عن الألم والأضرار المادية.  

يجب عليك الاتصال بمركز مشورة الاندماج العادل مُسبقًا!

 

هل يجب على رب العمل أن يمنحك ملابس حماية؟ (Schutzkleidung)

في بعض مجالات العمل، قد تتعرض لمخاطر معينة. على سبيل المثال، عند تشغيل الماكينات أو العمل في مواقع البناء أو في الظروف المناخية القاسية. ويجب عليك حماية نفسك من هذه المخاطر، مثلًا من خلال ارتداء الملابس الواقية أو معدات توفر الحماية من الضوضاء أو من أشعة الشمس.   يجب على رب العمل إمدادك بهذه التدابير الوقائية. وذلك لأن القانون ينص على أنه يجب على رب العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان سلامتك وصحتك. 

بالإضافة إلى ذلك، فيجب على رب العمل أن يمدك بتعليمات حول حماية صحتك في العمل.  ويجب أن تتيح لك هذه التعليمات التعرف على المخاطر وتجنبها. 

إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان رب عملك ينتهك قواعد الصحة والسلامة المهنية، فاتصل بمركز مشورة الاندماج العادل المختص بك!