Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

الأسئلة‎ ‎الشائعة‎ ‎حول‎ ‎التدريب (FAQ – Ausbildung)

ما‎ ‎أنواع‎ ‎التدريب‎ ‎الموجودة؟ (Arten von Ausbildung)

التدريب‎ ‎المزدوج

‎ 3-4 ‎أيام‎: التدريب‎ ‎العملي‎ ‎في‎ ‎الشركة‎ ‎تحت‎ ‎إشراف‎ ‎المدرب

يوم‎-‎يومان‎: التدريب‎ ‎النظري‎ ‎في‎ ‎المدرسة‎ ‎المهنية

في‎ ‎المتوسط،‎ ‎يستمر‎ ‎التدريب‎ ‎لمدة‎ 3 ‎سنوات

التدريب‎ ‎في‎ ‎شركات‎ ‎متعددة

توسعة‎ ‎للتدريب‎ ‎داخل‎ ‎الشركة‎: حيث‎ ‎سيتم‎ ‎تدريبك‎ ‎في‎ ‎ورش‎ ‎عمل‎ ‎خارجية‎ ‎أو‎ ‎سيتم‎ ‎تدريبك‎ ‎في‎ ‎شركات‎ ‎أخرى‎.

التدريب‎ ‎خارج‎ ‎الشركة

لا‎ ‎يتم‎ ‎التدريب‎ ‎في‎ ‎مدرسة‎ ‎مهنية،‎ ‎ولكن‎ ‎في‎ ‎مؤسسة‎ ‎تعليمية‎ ‎أخرى‎. مما‎ ‎يعني‎ ‎أنك‎ ‎ستؤدي‎ ‎تدريبات‎ ‎عملية‎ ‎في‎ ‎نوع‎ ‎من‎ ‎المدارس‎.  وقد‎ ‎يكون‎ ‎هذا‎ ‎النوع‎ ‎من‎ ‎التدريب‎ ‎بديلاً‎ ‎إذا‎ ‎لم‎ ‎تتمكن‎ ‎من‎ ‎العثور‎ ‎على‎ ‎مؤسسة‎ ‎تدريب‎.

التعليم‎ ‎المدرسي

توجد‎ ‎أيضًا‎ ‎بعض‎ ‎الدورات‎ ‎التدريبية‎ ‎المدرسية‎ ‎البحتة‎ ‎في‎ ‎المجالات‎ ‎التقنية‎ ‎أو‎ ‎الاجتماعية‎ ‎أو‎ ‎في‎ ‎مجال‎ ‎اللغات‎ ‎الأجنبية‎ ‎أو‎ ‎في‎ ‎مجال‎ ‎الرعاية‎ ‎الصحية‎. وهنا‎ ‎لن‎ ‎تتعلم‎ ‎إلا‎ ‎في‎ ‎المدارس‎ ‎المهنية‎/‎المدارس‎ ‎المهنية‎ ‎المتخصصة‎.  كقاعدة‎ ‎عامة،‎ ‎يتعين‎ ‎عليك‎ ‎إجراء‎ ‎تدريب‎ ‎عملي‎ ‎في‎ ‎الشركة‎ ‎أثناء‎ ‎تدريبك‎.

أمثلة‎ ‎على‎:

  • المجال‎ ‎الفني‎: ‎مساعد‎ ‎طبي‎ ‎فني
  • المجال‎ ‎الاجتماعي‎: المُربون‎ ‎والمربيات
  • مجال‎ ‎اللغات‎ ‎الأجنبية‎: سكرتير‎ ‎مراسلات‎ ‎باللغات‎ ‎الأجنبية
  • نظام‎ ‎الرعاية‎ ‎الصحية‎: ممرض‎ ‎لكبار‎ ‎السن

 

ما‎ ‎الذي‎ ‎تريد‎ ‎معرفته‎ ‎عن‎ ‎عقد‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك؟ (Ausbildungsvertrag)

قبل‎ ‎أن‎ ‎تبدأ‎ ‎تدريبك،‎ ‎يجب‎ ‎عليك‎ ‎توقيع‎ ‎عقد‎ ‎مع‎ ‎الشركة‎ (‎التي‎ ‎تقوم‎ ‎بتدريبك‎). يجب‎ ‎أيضًا‎ ‎تسجيل‎ ‎عقد‎ ‎التدريب‎ ‎هذا‎ ‎لدى‎ ‎غرفة‎ ‎التدريب‎ / ‎رابطة‎ ‎التدريب‎.

ينص‎ ‎العقد‎ ‎على‎:

  • سير‎ ‎التدريب‎ ‎والهدف‎ ‎منه
  • بداية‎ ‎التدريب‎ ‎ومدته
  • مكان‎ ‎التدريب
  • المدرب
  • ساعات‎ ‎العمل‎ ‎اليومية‎ ‎العادية
  • فترة‎ ‎الاختبار
  • بدل‎ ‎التدريب‎ ‎والمبالغ‎ ‎الإضافية‎ (‎الراتب‎ ‎والمدفوعات‎ ‎الأخرى‎)
  • أيام‎ ‎الإجازة‎ ‎كل‎ ‎عام
  • شروط‎ ‎إنهاء‎ ‎التعاقد
  • الإشارة‎ ‎إلى‎ ‎العقود‎ ‎الجماعية‎ ‎واتفاقيات‎ ‎الشركة

عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: خلال‎ ‎فترة‎ ‎الاختبار‎ (‎التي‎ ‎تبلغ‎ 4 ‎شهور‎ ‎بحد‎ ‎أقصى‎)‎،‎ ‎يمكن‎ ‎لكلا‎ ‎الطرفين‎ ‎دائمًا‎ (‎أنت‎ ‎ورب‎ ‎العمل‎) ‎إنهاء‎ ‎علاقة‎ ‎العمل‎ ‎دون‎ ‎إشعار‎ ‎أو‎ ‎دون‎ ‎إبداء‎ ‎أسباب‎.


 

ما‎ ‎مقدار‎ ‎ما‎ ‎تكسبه‎ ‎أثناء‎ ‎تدريبك؟ (Ausbildungsvergütung)

ينص‎ ‎عقد‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎ ‎على‎ ‎الراتب‎ ‎الذي‎ ‎ستحصل‎ ‎عليه‎ ‎أثناء‎ ‎التدريب‎.  إذا‎ ‎كان‎ ‎لدى‎ ‎شركة‎ ‎التدريب‎ ‎عقد‎ ‎جماعي،‎ ‎فسيتم‎ ‎تحديد‎ ‎راتبك‎ ‎فيه‎ ‎أيضًا‎. إذا‎ ‎أكملت‎ ‎عقد‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎ ‎بعد‎ ‎عام‎ 2020،‎ ‎سينطبق‎ ‎عليك‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎للأجور‎ (‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎للمبلغ‎ ‎الذي‎ ‎ستحصل‎ ‎عليه‎). 

الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎القانوني‎ ‎الحالي‎ ‎للأجور‎:

  • أول عام‎ ‎تدريب‎: ‎649 ‎يورو‎ ‎إجمالي‎ ‎لكل‎ ‎شهر
  • ثاني عام‎ ‎تدريب‎: ‎766 ‎يورو‎ ‎إجمالي‎ ‎لكل‎ ‎شهر
  • ثالث عام‎ ‎تدريب‎: ‎876 ‎يورو‎ ‎إجمالي‎ ‎لكل‎ ‎شهر
  • رابع عام‎ ‎تدريب‎: ‎909 ‎يورو‎ ‎إجمالي‎ ‎لكل‎ ‎شهر
كيف‎ ‎تحصل‎ ‎على‎ ‎الدعم‎ ‎أثناء‎ ‎تدريبك؟ (Unterstützung)

أولًا المساعدات‎ ‎المالية

إذا‎ ‎لم‎ ‎تكن‎ ‎الأموال‎ ‎التي‎ ‎تتلقاها‎ ‎أثناء‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎ ‎كافية،‎ ‎فيمكنك‎ ‎التقدم‎ ‎بطلب‎ ‎للحصول‎ ‎على‎ ‎المساعدة‎.  يمكنك‎ ‎التقدم‎ ‎بطلب‎ ‎للحصول‎ ‎على‎ ‎بدل‎ ‎التدريب‎ ‎المهني‎ ‎من‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎. عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: يعتمد‎ ‎الوصول‎ ‎إلى‎ ‎هذه‎ ‎المساعدة‎ ‎على‎ ‎حالة‎ ‎إقامتك‎. إذا‎ ‎لم‎ ‎تكن‎ ‎متأكدًا‎ ‎مما‎ ‎يمكنك‎ ‎فعله،‎ ‎فاتصل‎ ‎بمركز‎ ‎المشورة‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎!

ثانيًا المساعدة‎ ‎في‎ ‎حل‎ ‎المشاكل‎!

يوجد‎ ‎في‎ ‎المدارس‎ ‎المهنية‎ ‎عادةً‎ ‎معلمون‎ ‎موثوقون‎ ‎ومتاحون‎ ‎كجهات‎ ‎اتصال‎ ‎لمساعدتك‎.  ومن‎ ‎ثمّ،‎ ‎يمكنك‎ ‎التحدث‎ ‎معهم‎ ‎حول‎ ‎مشاكلك،‎ ‎بما‎ ‎في‎ ‎ذلك‎ ‎المشاكل‎ ‎التي‎ ‎تواجهك‎ ‎في‎ ‎العمل‎. إذا‎ ‎كانت‎ ‎لديك‎ ‎مشاكل‎ ‎في‎ ‎فهم‎ ‎كل‎ ‎شيء‎ ‎في‎ ‎الحصص‎ ‎الدراسية،‎ ‎فيمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎المساعدة‎ ‎المرافقة‎ ‎للتدريب‎. 

ثالثًا المساعدات‎ ‎المُرافقة‎ ‎للتدريب‎ (abH)

إذا‎ ‎كان‎ ‎لديك‎ ‎مشاكل‎ ‎في‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك،‎ ‎يمكنك‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎المساعدة‎.  إذا‎ ‎كانت‎ ‎لديك‎ ‎صعوبة‎ ‎في‎ ‎مادةٍ‎ ‎ما،‎ ‎يمكنك‎ ‎المشاركة‎ ‎في‎ ‎أحد‎ ‎الدروس‎ ‎الخصوصية‎.  إذا‎ ‎كانت‎ ‎لديك‎ ‎مشاكل‎ ‎في‎ ‎العمل،‎ ‎يمكنك‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎الدعم‎.  يمكنك‎ ‎التقدم‎ ‎بطلب‎ ‎للحصول‎ ‎على‎ ‎المساعدة‎ ‎المتعلقة‎ ‎بالتدريب‎ ‎من‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎ ‎أو‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎.

رابعًا التدريب‎ ‎المساعد‎ (ASA)

بموجب‎ ‎التدريب‎ ‎المساعد،‎ ‎سيتم‎ ‎دعمك‎ ‎ودعم‎ ‎شركتك‎ ‎ومرافقتك‎ ‎من‎ ‎البداية‎ ‎إلى‎ ‎النهاية‎. من‎ ‎المفترض‎ ‎أن‎ ‎يساعدك‎ ‎ذلك‎ ‎على‎ ‎إكمال‎ ‎التدريب‎ ‎بنجاح‎.  ولهذا‎ ‎الغرض،‎ ‎سيتم‎ ‎توفير‎ ‎ما‎ ‎يسمى‎ ‎مرافق‎ ‎التدريب‎ ‎لمساعدتك‎. حيث‎ ‎تقوم‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎ ‎أو‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎بتكليف‎ ‎مقدم‎ ‎خدمات‎ ‎تعليم‎ ‎بمرافقتك‎ ‎أثناء‎ ‎التدريب‎. حيث‎ ‎سيوفر‎ ‎لك‎ ‎مساعدًا‎. 

 

كيف‎ ‎يمكن‎ ‎تسهيل‎ ‎بدء‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك؟ (Einstieg leichter machen)

هناك‎ ‎إجراءات‎ ‎حكومية‎ ‎تستهدف‎ ‎مساعدتك‎.

‎1. التأهيل‎ ‎المبدئي‎ (EQ)

للاجئين،‎ ‎والأشخاص‎ ‎ممن‎ ‎لديهم‎ ‎تصريح‎ ‎إقامة‎/‎إيقاف‎ ‎ترحيل‎ ‎مؤقت‎ ‎ولا‎ ‎يُحظر‎ ‎عملهم‎. يمكنك‎ ‎العمل‎ ‎في‎ ‎شركة‎ ‎لمدة‎ 6 - 12 ‎شهرًا‎ ‎للتعرف‎ ‎على‎ ‎العمل‎ ‎المعني‎. يمكن‎ ‎لوكالة‎ ‎العمل‎ ‎أو‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎منحك‎ ‎التأهيل‎ ‎المبدئي‎. 


عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: لا‎ ‎ينطبق‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎للأجور‎ ‎على‎ ‎هذا‎ ‎الإجراء‎. حيث‎ ‎لن‎ ‎تحصل‎ ‎سوى‎ ‎على‎ ‎مبلغ‎ 216 ‎يورو‎ ‎من‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎.


‎2. تدابير‎ ‎التدريب‎ ‎التحضيري‎ ‎للوظيفة‎ (BvB)

يهدف‎ ‎هذا‎ ‎التدبير‎ ‎إلى‎ ‎تحضيرك‎ ‎للتدريب‎. فمن‎ ‎شأنه‎ ‎أن‎ ‎يُساعدك‎ ‎في‎ ‎العثور‎ ‎على‎ ‎وظيفة‎ ‎مناسبة‎. ويشمل‎ ‎الإجراء‎ ‎العديد‎ ‎من‎ ‎الدورات‎ ‎التدريبية‎ ‎والحصص‎ ‎الدراسية‎ ‎في‎ ‎إحدى‎ ‎المدارس‎.  يمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎شهادة‎ ‎التخرج‎ ‎من‎ ‎المدرسة‎ ‎الأساسية‎. يمكن‎ ‎أن‎ ‎تموّل‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎ ‎أو‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎تدابير‎ ‎التدريب‎ ‎التحضيري‎ ‎للوظيفة‎. جديرٌ‎ ‎بالذكر‎ ‎أن‎ ‎تدابير‎ ‎التدريب‎ ‎التحضيري‎ ‎للوظيفة‎ (BvB) ‎مجانية‎.

ما‎ ‎سجل‎ ‎التقارير؟ (Berichtsheft)

في‎ ‎التدريب‎ ‎الأساسي‎ ‎المزدوج،‎ ‎سيكون‎ ‎عليك‎ ‎الاحتفاظ‎ ‎بسجل‎ ‎للتقارير‎:

حيث‎ ‎يُدرج‎ ‎محتوى‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎ ‎فيه‎.  فهذا‎ ‎هو‎ ‎الدليل‎ ‎الكتابي‎ ‎لخضوعك‎ ‎للتدريب‎. يجب‎ ‎عليك‎ ‎كتابة‎ ‎ما‎ ‎تعلمته‎ ‎كل‎ ‎أسبوع‎. حيث‎ ‎سيقوم‎ ‎مدربك‎ ‎بفحص‎ ‎السجل‎ ‎والتوقيع‎ ‎عليه‎.


عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: لن‎ ‎يتم‎ ‎قبولك‎ ‎في‎ ‎الاختبار‎ ‎النهائي‎ ‎إلا‎ ‎إذا‎ ‎كان‎ ‎سجل‎ ‎التقارير‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎ ‎كاملًا‎.


لذلك‎ ‎يجب‎ ‎عليك‎ ‎ملؤه‎ ‎دائمًا‎. كما‎ ‎يمكنك‎ ‎ملؤه‎ ‎خلال‎ ‎ساعات‎ ‎عملك،‎ ‎فذلك‎ ‎منصوص‎ ‎عليه‎ ‎في‎ ‎لائحة‎ ‎التدريب‎.  لا‎ ‎يُسمح‎ ‎لمُدربك‎ ‎أن‎ ‎يُجبرك‎ ‎على‎ ‎ملء‎ ‎السجل‎ ‎في‎ ‎وقت‎ ‎فراغك‎.

ما‎ ‎الحقوق‎ ‎المكفولة‎ ‎لك‎ ‎أثناء‎ ‎التدريب؟ (deine Rechte)

لديك‎ ‎حقوق‎ ‎أيضًا‎ ‎خلال‎ ‎التدريب‎. لديك‎ ‎الحق‎ ‎في‎ ‎أن‎ ‎تُعامل‎ ‎باحترام‎. قد‎ ‎تحدث‎ ‎بعض‎ ‎الأخطاء،‎ ‎ففي‎ ‎نهاية‎ ‎المطاف‎ ‎أنت‎ ‎لا‎ ‎تزال‎ ‎تتعلم‎. هناك‎ ‎أيضًا‎ ‎خطة‎ ‎إطارية‎ ‎للتدريب‎:  حيث‎ ‎تنص‎ ‎الخطة‎ ‎بالضبط‎ ‎على‎ ‎ما‎ ‎ستتعلمه‎ ‎ومتى‎.  لديك‎ ‎الحق‎ ‎في‎ ‎الالتزام‎ ‎بهذه‎ ‎الخطة‎. مما‎ ‎يعني‎ ‎أن‎ ‎مدربك‎ ‎لا‎ ‎يمكنه‎ ‎أن‎ ‎يُكلفك‎ ‎ببساطة‎ ‎بأشياء‎ ‎لا‎ ‎علاقة‎ ‎لها‎ ‎بتدريبك‎. يمكنك‎ ‎الدفاع‎ ‎عن‎ ‎نفسك‎ ‎ضد‎ ‎ذلك‎.  لديك‎ ‎أيضًا‎ ‎الحق‎ ‎في‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎ملابس‎ ‎حماية‎/‎معدات‎ ‎مناسبة‎ ‎إذا‎ ‎كان‎ ‎ذلك‎ ‎ضروريًا‎ ‎لوظيفتك‎ ‎التي‎ ‎تتدرب‎ ‎عليها‎.

إذا‎ ‎لم‎ ‎تكن‎ ‎متأكدًا‎ ‎من‎ ‎حقوقك‎ ‎أو‎ ‎إذا‎ ‎تمت‎ ‎معاملتك‎ ‎بشكل‎ ‎سيئ،‎ ‎فيمكنك‎ ‎تلقي‎ ‎المساعدة‎:

  • يمكنك‎ ‎التوجه‎ ‎إلى‎ ‎مجلس‎ ‎العمال‎ ‎أو‎ ‎إلى‎ ‎جهة‎ ‎تمثيل‎ ‎الشباب‎ ‎والتدريب‎ (JAV).
  • أو‎ ‎يمكنك‎ ‎الاتصال‎ ‎بمعلمك‎ ‎الموثوق‎ ‎في‎ ‎المدرسة‎ ‎المهنية‎ ‎أو‎ ‎غرفة‎ ‎الحرف‎ ‎اليدوية‎/‎غرفة‎ ‎الصناعة‎ ‎والتجارة‎.
  • يمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎الاتصال‎ ‎بنقابتك‎ ‎المختصة‎ (‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎عضوًا‎ ‎فيها‎).
  • يمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎الاتصال‎ ‎بمركز‎ ‎مشورة‎ ‎الاندماج‎ ‎العادل‎ ‎المختص‎ ‎بك‎. 
هل‎ ‎يجب‎ ‎عليك‎ ‎العمل‎ ‎لساعات‎ ‎إضافية‎ ‎أثناء‎ ‎التدريب؟ (Überstunden)

إذا‎ ‎بلغت‎ ‎السن‎ ‎القانوني‎ ‎بالفعل‎ (‎بدءًا‎ ‎من‎ 18 ‎عامًا‎)‎،‎ ‎سيُسمح‎ ‎لك‎ ‎بالعمل‎ ‎لوقتٍ‎ ‎إضافي‎ ‎في‎ ‎بعض‎ ‎الحالات‎ ‎الاستثنائية‎: بدلًا‎ ‎من‎ 8 ‎ساعات،‎ ‎يمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎العمل‎ ‎لمدة‎ 10 ‎ساعات‎. ويجب‎ ‎تعويض‎ ‎هذا‎ ‎العمل‎ ‎الإضافي‎ ‎مرة‎ ‎أخرى‎ ‎في‎ ‎الأسبوع‎ ‎المقبل‎. يمكن‎ ‎أيضًا‎ ‎تضمين‎ ‎العمل‎ ‎الإضافي‎ ‎في‎ ‎عقد‎ ‎العمل‎/‎الاتفاقية‎ ‎الجماعية‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎. وعندئذٍ،‎ ‎سيكون‎ ‎عليك‎ ‎أيضًا‎ ‎العمل‎ ‎لوقت‎ ‎إضافي‎ ‎كمتدرب‎. ولكن‎ ‎لا‎ ‎يُسمح‎ ‎بأن‎ ‎تكون‎ ‎وحدك‎ ‎أبدًا،‎ ‎بل‎ ‎يجب‎ ‎على‎ ‎مدربك‎ ‎أن‎ ‎يشرف‎ ‎عليك‎ ‎وأن‎ ‎يوجد‎ ‎في‎ ‎الشركة‎. 

تنطبق‎ ‎قواعد‎ ‎أكثر‎ ‎صرامة‎ ‎على‎ ‎القاصرين‎ (‎الأصغر‎ ‎من‎ 18 ‎عامًا‎):

حيث‎ ‎لا‎ ‎يُسمح‎ ‎لهم‎ ‎بالعمل‎ ‎لمدة‎ ‎تصل‎ ‎إلى‎ 8.5 ‎ساعة‎ ‎بحدٍ‎ ‎أقصى‎ ‎في‎ ‎اليوم‎ ‎إلا‎ ‎في‎ ‎حالات‎ ‎استثنائية‎. ويجب‎ ‎بعد‎ ‎ذلك‎ ‎تعويض‎ ‎هذه‎ ‎الحالات‎ ‎مرة‎ ‎أخرى‎ ‎في‎ ‎يوم‎ ‎آخر‎ ‎من‎ ‎الأسبوع‎.

ما‎ ‎الذي‎ ‎يُمكنك‎ ‎القيام‎ ‎به‎ ‎للحماية‎ ‎من‎ ‎إنهاء‎ ‎التعاقد؟ (Kündigung)

إذا‎ ‎تم‎ ‎إكمال‎ ‎فترة‎ ‎الاختبار‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎ ‎بنجاح،‎ ‎فلن‎ ‎يمكن‎ ‎إنهاء‎ ‎التعاقد‎ ‎معك‎ ‎إلا‎ "‎لسبب‎ ‎استثنائي‎". أي‎ ‎إذا‎ ‎تصرفت‎ ‎بشكل‎ ‎سيء،‎ ‎مثلاً‎ ‎أو‎ ‎تغيبت‎ ‎عن‎ ‎العمل‎ ‎بشكلٍ‎ ‎متكرر‎ ‎دون‎ ‎عذر‎ ‎أو‎ ‎إذا‎ ‎سرقت‎ ‎شيئًا‎ ‎ما‎. إذا‎ ‎تم‎ ‎إنهاء‎ ‎التعاقد‎ ‎معك‎ ‎كذلك‎ ‎بشكلٍ‎ ‎غير‎ ‎عادي‎ ‎دون‎ ‎سابق‎ ‎إنذار‎ ‎ودون‎ ‎أن‎ ‎ترتكب‎ ‎أي‎ ‎خطأ،‎ ‎فيمكنك‎ ‎الدفاع‎ ‎عن‎ ‎نفسك‎! احصل‎ ‎على‎ ‎المشورة‎ ‎من‎ ‎مركز‎ ‎مشورة‎ ‎الاندماج‎ ‎العادل‎ ‎المختص‎ ‎بك‎. 

ما‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب؟ (Ausbildungsduldung)

إذا‎ ‎كانت‎ ‎حالة‎ ‎الإقامة‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎ "‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎المؤقت‎" ‎فقط،‎ ‎فيمكنك‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب‎ ‎طوال‎ ‎مدة‎ ‎تدريبك‎. خلال‎ ‎هذا‎ ‎الوقت‎ ‎يمكنك‎ ‎البقاء‎ ‎في‎ ‎ألمانيا‎ ‎وإكمال‎ ‎تدريبك‎. وبمجرد‎ ‎الانتهاء‎ ‎من‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك،‎ ‎يمكنك‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎تصريح‎ ‎إقامة‎ ‎لمدة‎ ‎عامين‎. 


عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: لن‎ ‎يكون‎ ‎ذلك‎ ‎متاحًا‎ ‎إلا‎ ‎إذا‎ ‎واصلت‎ ‎العمل‎ ‎في‎ ‎المهنة‎ ‎التي‎ ‎أكملت‎ ‎تدريبك‎ ‎فيها‎.


للقيام‎ ‎بذلك‎ ‎يجب‎:

  • ‎أن‎ ‎يكون‎ ‎لديك‎ ‎بديل‎ ‎جواز‎ ‎السفر
  • ‎أن‎ ‎يكون‎ ‎لديك‎ ‎مكان‎ ‎كافٍ‎ ‎للمعيشة
  • ‎‎أن‎ ‎تكون‎ ‎لديك‎ ‎المعرفة‎ ‎الكافية‎ ‎باللغة‎ ‎الألمانية‎ (‎المستوى‎ B1).

عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: إذا‎ ‎كنت‎ ‎ترغب‎ ‎في‎ ‎تغيير‎ ‎مكان‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎ ‎أثناء‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب،‎ ‎فيمكنك‎ ‎القيام‎ ‎بذلك‎ ‎لمرة‎ ‎واحدة‎ ‎فقط‎.


في‎ ‎المقابل،‎ ‎ستحصل‎ ‎على‎ 6 ‎أشهر‎ (‎لإيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎المؤقت‎) ‎للعثور‎ ‎على‎ ‎مكان‎ ‎تدريب‎ ‎جديد‎. يجب‎ ‎تقديم‎ ‎طلب‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب‎ ‎لدى‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎. وللقيام‎ ‎بذلك،‎ ‎ستحتاج‎ ‎إلى‎ ‎مكان‎ ‎للتدريب،‎ ‎ولكن‎ ‎ذلك‎ ‎يعتمد‎ ‎أيضًا‎ ‎على‎ ‎حالة‎ ‎إقامتك‎.

هل‎ ‎يمكنك‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب؟ (Ausbildungsduldung bekommen)

‎1. سيكون‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب‎ ‎متاحًا‎ ‎بالنسبة‎ ‎لك‎ ‎إذا‎ ‎استوفيت‎ ‎النقاط‎ ‎التالية‎: 

  • أن‎ ‎يكون‎ ‎قد‎ ‎تم‎ ‎رفض‎ ‎طلب‎ ‎اللجوء‎ ‎الخاص‎ ‎بك،‎ ‎ولكن‎ ‎لديك‎ ‎إيقاف‎ ‎ترحيل‎ ‎مؤقت
  • عند‎ ‎تقديم‎ ‎الطلب،‎ ‎يجب‎ ‎أن‎ ‎تكون‎ ‎قد‎ ‎حصلت‎ ‎على‎ ‎إيقاف‎ ‎ترحيل‎ ‎مؤقت‎ ‎لمدة‎ 3 ‎أشهر‎ ‎على‎ ‎الأقل‎.

‎2. سيكون‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب‎ ‎متاحًا‎ ‎بالنسبة‎ ‎لك‎ ‎إذا‎ ‎استوفيت‎ ‎النقاط‎ ‎التالية‎:

  • أن‎ ‎تكون‎ ‎إجراءات‎ ‎اللجوء‎ ‎جارية‎ ‎وأن‎ ‎تكون‎ ‎خاضعًا‎ ‎للتدريب‎. وأن‎ ‎تريد‎ ‎مواصلة‎ ‎التدريب‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎ ‎بعد‎ ‎أن‎ ‎يتم‎ ‎رفض‎ ‎طلب‎ ‎اللجوء‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎. عندئذٍ‎ ‎يمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎التقدم‎ ‎بطلب‎ ‎للحصول‎ ‎على‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب‎ ‎إذا‎ ‎تم‎ ‎رفض‎ ‎طلب‎ ‎اللجوء‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎.

عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: هناك‎ ‎أيضًا‎ ‎أسباب‎ ‎لعدم‎ ‎منح‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب‎:

  • في‎ ‎حالة‎ ‎الحظر‎ ‎العام‎ ‎للعمل
  • إذا‎ ‎كانت‎ ‎هويتك‎ ‎غير‎ ‎مؤكدة

 


 

هل‎ ‎يُسمح‎ ‎لك‎ ‎بتغيير‎ ‎شركة‎ ‎التدريب‎ (‎في‎ ‎حالة‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لإكمال‎ ‎التدريب‎)‎؟ (Betrieb wechseln)

يسمح‎ ‎للمتدربين‎ ‎بتغيير‎ ‎أماكن‎ ‎التدريب‎ ‎لمرة‎ ‎واحدة‎ ‎فقط‎. إذا‎ ‎كنت‎ ‎تبحث‎ ‎عن‎ ‎مكان‎ ‎تدريب‎ ‎جديد،‎ ‎فستحصل‎ ‎على‎ ‎إيقاف‎ ‎الترحيل‎ ‎لمدة‎ 6 ‎أشهر‎.