العمل الأسود (FAQ – Schwarzarbeit)

 العمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح،‎ ‎أي‎ ‎العمل‎ ‎دون‎ ‎التسجيل‎ ‎لدى‎ ‎مصلحة‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎ودون‎ ‎دفع‎ ‎الضرائب،‎ ‎محظور‎ (‎غير‎ ‎قانوني‎) ‎في‎ ‎ألمانيا‎. يجب‎ ‎على‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎تسجيلك‎ ‎لدى‎ ‎مصلحة‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎ومكتب‎ ‎الضرائب‎. فهذا‎ ‎الأمر‎ ‎إلزامي‎ ‎بالنسبة‎ ‎له‎. وإذا‎ ‎لم‎ ‎يفعل‎ ‎ذلك،‎ ‎فإنه‎ ‎يخاطر‎ ‎بدفع‎ ‎غرامة‎.

إذا‎ ‎كنت‎ ‎تتلقى‎ ‎إعانات‎ ‎من‎ ‎مصلحة‎ ‎الشؤون‎ ‎الاجتماعية‎ ‎أو‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎أو‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎ ‎وبدأت‎ ‎في‎ ‎مزاولة‎ ‎عمل،‎ ‎فيجب‎ ‎عليك‎ ‎الإبلاغ‎ ‎عن‎ ‎ذلك‎ ‎فورًا‎. إذا‎ ‎لم‎ ‎تفعل‎ ‎ذلك،‎ ‎فإنك‎ ‎ستواجه‎ ‎عقوبة‎.  وسيكون‎ ‎عليك‎ ‎أيضًا‎ ‎رد‎ ‎أي‎ ‎إعانات‎ ‎حصلت‎ ‎عليها‎.

إذا‎ ‎كنت‎ ‎بحاجة‎ ‎إلى‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎ ‎ولكنك‎ ‎عملت‎ ‎دون‎ ‎الحصول‎ ‎عليه،‎ ‎فإنك‎ ‎ستواجه‎ ‎عقوبة‎. ويمكن‎ ‎لمصلحة‎ ‎الجمارك‎ ‎أيضًا‎ ‎نقل‎ ‎هذه‎ ‎المعلومات‎ ‎إلى‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎. مما‎ ‎قد‎ ‎يكون‎ ‎له‎ ‎تأثير‎ ‎على‎ ‎حالة‎ ‎إقامتك‎! لذلك‎ ‎يجب‎ ‎عليك‎ ‎دائمًا‎ ‎التأكد‎ ‎من‎ ‎أنك‎ ‎تعمل‎ ‎بشكلٍ‎ ‎قانوني‎ / ‎وأنك‎ ‎مسجل‎.

يمكن‎ ‎إثبات‎ ‎العمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ ‎أو‎ ‎العمل‎ ‎غير‎ ‎المسجل‎ ‎أو‎ ‎العمل‎ ‎غير‎ ‎المشروع‎ ‎بطرق‎ ‎مختلفة‎: 

يمكن،‎ ‎مثلًا،‎ ‎الإبلاغ‎ ‎عن‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎إلى‎ ‎مصلحة‎ ‎الجمارك‎. ويمكن‎ ‎القيام‎ ‎بذلك‎ ‎أيضًا‎ ‎دون‎ ‎الإفصاح‎ ‎عن‎ ‎هويتك‎.  إذا‎ ‎كانت‎ ‎هناك‎ ‎معلومات‎ ‎كافية،‎ ‎ستقوم‎ ‎مصلحة‎ ‎الجمارك‎ ‎بمتابعة‎ ‎البلاغات‎ ‎وفحص‎ ‎منشأة‎ ‎رب‎ ‎العمل‎. كما‎ ‎يمكن‎ ‎لمصلحة‎ ‎الجمارك‎ ‎التحقق‎ ‎من‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎حتى‎ ‎دون‎ ‎بلاغات‎ ‎فعلية‎.

احترس‎! قد‎ ‎يتسبب‎ ‎إبلاغ‎ ‎مصلحة‎ ‎الجمارك‎ ‎تعرض‎ ‎الموظفين‎ ‎الآخرين‎ ‎في‎ ‎الشركة‎ ‎لعواقب‎ ‎سلبية،‎ ‎على‎ ‎سبيل‎ ‎المثال‎ ‎إذا‎:

• لم‎ ‎يكن‎ ‎لديهم‎ ‎تصريح‎ ‎العمل‎ ‎اللازم
• تم‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎إعانات‎ ‎من‎ ‎مصلحة‎ ‎الشؤون‎ ‎الاجتماعية‎ ‎أو‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎أو‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎ ‎في‎ ‎نفس‎ ‎وقت‎ ‎العمل‎ ‎غير‎ ‎المسجل‎.

يمكن‎ ‎تقديم‎ ‎البلاغ‎ ‎عبر‎ ‎الإنترنت‎ ‎على‎ ‎موقع‎ ‎مصلحة‎ ‎الجمارك‎ (‎لا‎ ‎يلزم‎ ‎ملء‎ ‎خانة‎ ‎البيانات‎ ‎الشخصية،‎ ‎وسيكون‎ ‎التقرير‎ ‎عندئذٍ‎ ‎مجهول‎ ‎الهوية‎): مصلحة‎ ‎الجمارك‎ ‎عبر‎ ‎الإنترنت‎ - ‎الرقابة‎ ‎المالية‎ ‎على‎ ‎العمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح Zoll online - Finanzkontrolle Schwarzarbeit

يجب‎ ‎على‎ ‎الهيئات‎ ‎الحكومية‎ ‎إرسال‎ ‎المعلومات‎ ‎إلى‎ ‎مصلحة‎ ‎الجمارك‎ ‎و‎/‎أو‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎ ‎إذا‎ ‎علمت‎ ‎بوجود‎ ‎عمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ ‎أو‎ ‎عمل‎ ‎غير‎ ‎مسجل‎ ‎أو‎ ‎عمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎.  فهذا‎ ‎الأمر‎ ‎منصوص‎ ‎عليه‎ ‎في‎ ‎القانون‎ ‎الألماني‎.  يمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎التواصل‎ ‎مع‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎مباشرةً‎: إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعتقد‎ ‎أنه‎ ‎لم‎ ‎يقم‎ ‎بتسجيلك،‎ ‎فيمكنك‎ ‎تذكيره‎ ‎بواجبه‎. احصل‎ ‎على‎ ‎المساعدة‎ ‎في‎ ‎ذلك‎ ‎الصدد‎ ‎من‎ ‎مركز‎ ‎مشورة‎ ‎الاندماج‎ ‎العادل‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎!

إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعمل‎ ‎دون‎ ‎تسجيل‎ ‎أو‎ ‎تصريح‎ ‎عمل،‎ ‎فقد‎ ‎يكون‎ ‎لذلك‎ ‎عواقب‎ ‎سلبية‎ ‎عليك‎. على‎ ‎سبيل‎ ‎المثال،‎ ‎قد‎ ‎يكون‎ ‎لذلك‎ ‎تأثير‎ ‎سلبي‎ ‎على‎ ‎حالة‎ ‎الإقامة‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎. وبالإضافة‎ ‎إلى‎ ‎ذلك،‎ ‎فإن‎ ‎العمل‎ ‎غير‎ ‎المسجل‎ ‎يعني‎ ‎عدم‎ ‎دفع‎ ‎اشتراكات‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎. مما‎ ‎يعني‎ ‎أنك‎ ‎لن‎ ‎تدفع‎ ‎أي‎ ‎اشتراكات‎ ‎تأمين‎.

 نظام‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎يوفر‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي،‎ ‎مثلًا،‎ ‎إذا‎ ‎مرضت‎ ‎أو‎ ‎كنت‎ ‎عاطلًا‎ ‎عن‎ ‎العمل‎ ‎أو‎ ‎إذا‎ ‎بلغت‎ ‎سن‎ ‎التقاعد‎. فقط‎ ‎من‎ ‎يدفعون‎ ‎اشتراكات‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎يمكنهم‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎إعانات‎ ‎منها‎. 

عندما‎ ‎يتعلق‎ ‎الأمر‎ ‎بالعمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ / ‎العمل‎ ‎غير‎ ‎القانوني،‎ ‎فغالبًا‎ ‎ما‎ ‎يتم‎ ‎تجاهل‎ ‎حقوق‎ ‎الموظفين،‎ ‎أي‎ ‎حقوقك‎. مما‎ ‎يعني‎ ‎أنه‎ ‎يتعين‎ ‎عليك‎ ‎العمل‎ ‎لساعات‎ ‎أطول،‎ ‎أو‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎أجر‎ ‎أقل‎ ‎من‎ ‎الحد‎ ‎الأدنى‎ ‎للأجور،‎ ‎أو‎ ‎شيء‎ ‎مشابه‎. وعندئذٍ،‎ ‎سيكون‎ ‎من‎ ‎الصعب‎ ‎الدفاع‎ ‎عن‎ ‎نفسك‎ ‎ضد‎ ‎ذلك،‎ ‎لأنه‎ ‎قد‎ ‎يكون‎ ‎له‎ ‎أيضًا‎ ‎عواقب‎ ‎سلبية‎ ‎عليك‎ ‎نتيجة‎ ‎للعمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ / ‎العمل‎ ‎غير‎ ‎القانوني‎. ولذلك،‎ ‎فإن‎ ‎العمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ ‎يعد‎ ‎أيضًا‎ ‎خطيرًا‎ ‎وقد‎ ‎يؤدي‎ ‎إلى‎ ‎إساءة‎ ‎استخدام‎ ‎عملك‎.

أمر‎ ‎هام‎: حتى‎ ‎لو‎ ‎كنت‎ ‎تعمل‎ ‎دون‎ ‎تسجيل‎ ‎أو‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ ‎العمل‎ ‎اللازم،‎ ‎سيكون‎ ‎لديك‎ ‎الحق‎ ‎في‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎أجرك‎! يمكنك‎ ‎دائمًا‎ ‎الاتصال‎ ‎بمراكز‎ ‎مشورة‎ ‎الاندماج‎ ‎العادل‎!

أو‎ ‎أن‎ ‎تشترك‎ ‎في‎ ‎إحدى‎ ‎النقابات‎ ‎العمالية‎ ‎مع‎ ‎زملائك‎.  ففي‎ ‎النقابة‎ ‎العمالية،‎ ‎يمكنك‎ ‎الدفاع‎ ‎عن‎ ‎حقوقك‎. لدى‎ ‎النقابات‎ ‎العمالية‎ ‎أيضًا‎ ‎محامون‎ ‎يمكنهم‎ ‎تقديم‎ ‎المشورة‎ ‎والدعم‎ ‎لك‎.

يجب‎ ‎على‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎تسجيلك‎ ‎في‎ ‎شركة‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎ومصلحة‎ ‎الضرائب‎ ‎قبل‎ ‎أن‎ ‎تبدأ‎ ‎عملك‎. فهو‎ ‎ملزم‎ ‎بالقيام‎ ‎بذلك‎ ‎بموجب‎ ‎القانون‎. إذا‎ ‎قام‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ (‎رئيسك‎ ‎في‎ ‎العمل‎) ‎بتسجيلك،‎ ‎فإنك‎ ‎ستتلقى‎ ‎نسخة‎ ‎من‎ ‎تسجيل‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎.

وللتسجيل،‎ ‎يحتاج‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎منك‎ ‎ما‎ ‎يلي‎:

• رقم‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎ ‎الخاص‎ ‎بك
• الرقم‎ ‎الضريبي‎ ‎الخاص‎ ‎بك
• شهادة‎ ‎التأمين‎ ‎الصحي‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎ ‎وكذلك
• عنوانك

إذا‎ ‎لم‎ ‎يطلب‎ ‎منك‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎هذه‎ ‎البيانات،‎ ‎فمن‎ ‎المحتمل‎ ‎أنك‎ ‎لست‎ ‎مسجلًا‎. إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعتقد‎ ‎ذلك،‎ ‎فيمكنك‎ ‎أن‎ ‎تسأل‎ ‎شركة‎ ‎تأمين‎ ‎التقاعد‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎ ‎أو‎ ‎شركة‎ ‎التأمين‎ ‎الصحي‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎ ‎عما‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎مسجلًا‎. لدى‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ 6 ‎أسابيع‎ ‎لتسجيلك‎ ‎بعد‎ ‎بدء‎ ‎مزاولة‎ ‎العمل‎. وفيما‎ ‎يتعلق‎ ‎ببعض‎ ‎قطاعات‎ ‎الصناعة،‎ ‎فيجب‎ ‎أن‎ ‎يتم‎ ‎التسجيل‎ ‎عند‎ ‎بدء‎ ‎مزاولة‎ ‎العمل‎ ‎على‎ ‎أبعد‎ ‎تقدير‎.

ويمكن‎ ‎الاطلاع‎ ‎على‎ ‎قائمة‎ ‎بهذه‎ ‎القطاعات‎ ‎من‎ ‎هنا‎: مصلحة‎ ‎الجمارك‎ ‎عبر‎ ‎الإنترنت‎ - ‎التسجيل‎ ‎والإلزام‎ ‎بالمشاركة‎.
Zoll online - Anmeldung und Beitragspflicht

إذا‎ ‎لم‎ ‎تكن‎ ‎متأكدًا‎ ‎مما‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎مسجلًا،‎ ‎فتأكد‎ ‎من‎ ‎طلب‎ ‎المشورة‎ ‎من‎ ‎مركز‎ ‎مشورة‎ ‎الاندماج‎ ‎العادل‎ ‎أو‎ ‎من‎ ‎نقابتك‎ ‎العمالية‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎عضوًا‎ ‎في‎ ‎إحدى‎ ‎النقابات‎.

في‎ ‎ألمانيا،‎ ‎يُحظر‎ ‎بدء‎ ‎العمل‎ ‎دون‎ ‎تسجيل‎.

في‎ ‎ألمانيا،‎ ‎يتم‎ ‎عادةً‎ ‎تحويل‎ ‎الراتب‎/‎الأجر‎ ‎إلى‎ ‎حسابك‎ ‎البنكيّ‎.   ولهذا‎ ‎السبب،‎ ‎يريد‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎الحصول‎ ‎دائمًا‎ ‎على‎ ‎رقم‎ ‎حسابك‎ ‎عند‎ ‎بدء‎ ‎مزاولة‎ ‎وظيفتك‎ ‎الجديدة‎. إذا‎ ‎قام‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎بدفع‎ ‎راتبك‎ ‎كليًا‎ ‎أو‎ ‎جزئيًا‎ ‎نقدًا،‎ ‎فقد‎ ‎تكون‎ ‎هذه‎ ‎علامة‎ ‎على‎ ‎أنه‎ ‎لم‎ ‎يسجلك‎ ‎لدى‎ ‎شركة‎ ‎التأمين‎ ‎الاجتماعي‎. وعندئذٍ،‎ ‎يجب‎ ‎عليك‎ ‎أن‎ ‎تطلب‎ ‎منه‎ ‎تحويل‎ ‎الأموال‎ ‎بنكيًا‎ ‎ويرسل‎ ‎لك‎ ‎بيان‎ ‎الدفع‎. ولكي‎ ‎تكون‎ ‎في‎ ‎أمان،‎ ‎يمكنك‎ ‎أيضًا‎ ‎التحقق‎ ‎بنفسك‎ ‎مما‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎مسجلًا‎ ‎أم‎ ‎لا‎.

 يمكنك‎ ‎أن‎ ‎تسأل‎ ‎شركة‎ ‎التأمين‎ ‎الصحي‎ ‎وشركة‎ ‎تأمين‎ ‎التقاعد‎ ‎المختصين‎ ‎بك‎ ‎عن‎ ‎ذلك‎!

بشكل‎ ‎أساسي‎ ‎يسري‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: عندما‎ ‎تعمل،‎ ‎يكون‎ ‎لديك‎ ‎الحق‎ ‎في‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎أجر‎ ‎نظير‎ ‎عملك‎.  وينطبق‎ ‎هذا‎ ‎أيضًا‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعمل‎ ‎بشكل‎ ‎غير‎ ‎قانوني‎ ‎أو‎ ‎دون‎ ‎تسجيل‎ ‎أو‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ ‎العمل‎ ‎اللازم‎. يمكنك‎ ‎المثول‎ ‎أمام‎ ‎المحكمة‎ ‎العمالية‎ ‎والمطالبة‎ ‎بأجرك‎. إذا‎ ‎كنت‎ ‎عضوًا‎ ‎في‎ ‎نقابة‎ ‎عمالية،‎ ‎فستوكل‎ ‎لك‎ ‎هذه‎ ‎النقابة‎ ‎محاميًا‎.

إذا‎ ‎لم‎ ‎تكن‎ ‎مسجلًا،‎ ‎فقد‎ ‎ينكر‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎أنك‎ ‎عملت‎ ‎لديه‎ ‎من‎ ‎الأساس‎. وعندئذٍ،‎ ‎عليك‎ ‎أن‎ ‎تحاول‎ ‎إثبات‎ ‎متى‎ ‎عملت‎ ‎ومدة‎ ‎وجود‎ ‎علاقة‎ ‎العمل‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎. ويتم‎ ‎ذلك‎ ‎بشكل‎ ‎أفضل‎ ‎إذا‎ ‎كان‎ ‎لديك‎ ‎شهود‎ ‎أو‎ ‎مستندات‎ ‎أو‎ ‎رسائل‎ ‎هاتف‎ ‎جوال‎ ‎أو‎ ‎صور‎. فهذه‎ ‎الأشياء‎ ‎تسمح‎ ‎لك‎ ‎بإثبات‎ ‎أنك‎ ‎عملت‎ ‎لديه‎. من‎ ‎الأفضل‎ ‎أن‎ ‎تدوّن‎ ‎ساعات‎ ‎عملك‎ ‎بنفسك‎ ‎كل‎ ‎يوم‎!

عليك‎ ‎مراعاة‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: حتى‎ ‎لو‎ ‎حكمت‎ ‎المحكمة‎ ‎لصالحك،‎ ‎فمن‎ ‎الممكن‎ ‎أن‎ ‎تتعرض‎ ‎على‎ ‎الرغم‎ ‎من‎ ‎ذلك‎ ‎لعواقب‎ ‎سلبية‎.

إذا‎ ‎ذهبت‎ ‎إلى‎ ‎المحكمة،‎ ‎يمكن‎ ‎للقاضي‎ ‎الإبلاغ‎ ‎عن‎ ‎انتهاك‎ ‎القانون‎ ‎إلى‎ ‎السلطات‎ ‎المختصة‎. ومن‎ ‎المحتمل‎ ‎أن‎ ‎يتم‎ ‎اتخاذ‎ ‎إجراءات‎ ‎قانونية‎ ‎ضدك‎. حيث‎ ‎تُنظّم‎ ‎هذه‎ ‎الأمور‎ ‎بشكل‎ ‎مختلف‎ ‎في‎ ‎المحاكم‎ ‎الألمانية‎. قد‎ ‎يحدث‎ ‎ذلك‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعمل‎ ‎وتحصل‎ ‎في‎ ‎نفس‎ ‎الوقت‎ ‎على‎ ‎إعانات‎ ‎من‎ ‎إحدى‎ ‎الهيئات‎ ‎الحكومية‎ (‎مثل‎ ‎مكتب‎ ‎العمل‎ ‎أو‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎) ‎ولم‎ ‎تبلغ‎ ‎عن‎ ‎ذلك‎. وقد‎ ‎يحدث‎ ‎ذلك‎ ‎أيضًا‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ ‎العمل‎ ‎اللازم‎.

أمر‎ ‎هام‎: إذا‎ ‎لم‎ ‎يدفع‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎راتبك‎ ‎ولكنك‎ ‎تعمل‎ ‎دون‎ ‎تسجيل‎ ‎أو‎ ‎دون‎ ‎تصريح،‎ ‎فاتصل‎ ‎دائمًا‎ ‎بمركز‎ ‎مشورة‎ ‎الاندماج‎ ‎العادل‎ ‎الخاص‎ ‎بك‎!

 حيث‎ ‎نقدم‎ ‎لك‎ ‎المشورة‎ ‎والدعم‎ ‎في‎ ‎الحصول‎ ‎على‎ ‎مستحقاتك‎.

يحتاج‎ ‎بعض‎ ‎الأشخاص‎ ‎إلى‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎ ‎من‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎ ‎وموافقة‎ ‎من‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎ ‎إذا‎ ‎كانوا‎ ‎يريدون‎ ‎العمل‎ ‎في‎ ‎ألمانيا‎. لا‎ ‎يُسمح‎ ‎لبعض‎ ‎الأشخاص‎ ‎بالعمل‎ ‎على‎ ‎الإطلاق‎.

 ويعتمد‎ ‎ذلك‎ ‎على‎:

• حالة‎ ‎الإقامة،
• وبلد‎ ‎المنشأ،
• ومحل‎ ‎السكن،
• ومدة‎ ‎الإقامة‎ ‎في‎ ‎ألمانيا‎.

الاعتراف‎ ‎باللجوء‎ ‎واللاجئين‎ ‎والحماية‎ ‎التكميلية‎:

إذا‎ ‎كنت‎ ‎تتمتع‎ ‎بوضع‎ ‎اللجوء،‎ ‎أو‎ ‎كنت‎ ‎لاجئًا‎ ‎معترفًا‎ ‎به،‎ ‎أو‎ ‎لديك‎ ‎حالة‎ ‎حماية‎ ‎تكميلية،‎ ‎فإنك‎ ‎لن‎ ‎تحتاج‎ ‎إلى‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎.

الحماية‎ ‎المؤقتة،‎ ‎المادة‎ 24 ‎من‎ ‎قانون‎ ‎الإقامة

إذا‎ ‎كنت‎ ‎تتمتع‎ ‎بوضع‎ ‎الحماية‎ ‎المؤقتة‎ ‎المكفولة‎ ‎للاجئين‎ ‎من‎ ‎أوكرانيا،‎ ‎فيجب‎ ‎أن‎ ‎تسمح‎ ‎لك‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎ ‎بالعمل‎ ‎كموظف‎ ‎عند‎ ‎إصدار‎ ‎تصريح‎ ‎الإقامة‎. يجب‎ ‎أن‎ ‎ينص‎ ‎تصريح‎ ‎إقامتك‎ ‎على‎ ‎ما‎ ‎يلي‎: ‎"‎يُسمح‎ ‎بالعمل‎". تصريح‎ ‎العمل‎ ‎هذا‎ ‎غير‎ ‎مرتبط‎ ‎برب‎ ‎العمل،‎ ‎ولكن‎ ‎يتم‎ ‎إصداره‎ ‎بشكل‎ ‎عام‎.

تصريح‎ ‎إقامة‎ ‎مؤقت‎ (‎ما‎ ‎زالت‎ ‎إجراءات‎ ‎اللجوء‎ ‎جارية‎)

إذا‎ ‎كانت‎ ‎إجراءات‎ ‎اللجوء‎ ‎الخاصة‎ ‎بك‎ ‎لا‎ ‎تزال‎ ‎جارية‎ ‎ولديك‎ ‎تصريح‎ ‎إقامة،‎ ‎فستكون‎ ‎بحاجة‎ ‎إلى‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎. وينطبق‎ ‎ذلك‎ ‎فقط‎ ‎على‎ ‎رب‎ ‎عمل‎ ‎محدد‎ ‎ومهنة‎ ‎محددة‎ ‎وعدد‎ ‎معين‎ ‎من‎ ‎ساعات‎ ‎العمل‎. يمكنك‎ ‎التقدم‎ ‎بطلب‎ ‎للحصول‎ ‎على‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎ ‎بعد‎ 3 ‎أشهر‎ ‎من‎ ‎وصولك‎ ‎إلى‎ ‎ألمانيا‎. إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعيش‎ ‎في‎ ‎أحد‎ ‎مرافق‎ ‎الاستقبال،‎ ‎فلا‎ ‎يمكنك‎ ‎التقدم‎ ‎بطلب‎ ‎للحصول‎ ‎على‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎ ‎إلا‎ ‎بعد‎ ‎مضي‎ 9 ‎أشهر‎. الأشخاص‎ ‎من‎ ‎بلدان‎ ‎المنشأ‎ ‎الآمنة،‎ ‎مثل‎ ‎الدول‎ ‎الأعضاء‎ ‎في‎ ‎الاتحاد‎ ‎الأوروبي‎ ‎وألبانيا‎ ‎والبوسنة‎ ‎والهرسك‎ ‎وغانا‎ ‎وكوسوفو‎ ‎ومقدونيا‎ ‎والجبل‎ ‎الأسود‎ ‎والسنغال‎ ‎وصربيا،‎ ‎ممن‎ ‎قدموا‎ ‎طلب‎ ‎اللجوء‎ ‎بعد‎ 31 ‎أغسطس‎ 2015،‎ ‎يجب‎ ‎أن‎ ‎يعيشوا‎ ‎في‎ ‎أحد‎ ‎مرافق‎ ‎الاستقبال‎ ‎طوال‎ ‎عملية‎ ‎اللجوء‎. ولا‎ ‎يُسمح‎ ‎لهؤلاء‎ ‎بالعمل‎ ‎حتى‎ ‎بعد‎ ‎مضي‎ 9 ‎أشهر‎.

وقف‎ ‎الترحيل‎ ‎المؤقت

حتى‎ ‎لو‎ ‎كان‎ ‎لديك‎ ‎وقف‎ ‎ترحيل‎ ‎مؤقت،‎ ‎فإنك‎ ‎ستكون‎ ‎بحاجة‎ ‎أيضًا‎ ‎إلى‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎ ‎من‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎. وينطبق‎ ‎ذلك‎ ‎فقط‎ ‎على‎ ‎رب‎ ‎عمل‎ ‎محدد‎ ‎ومهنة‎ ‎محددة‎ ‎وعدد‎ ‎معين‎ ‎من‎ ‎ساعات‎ ‎العمل‎. إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعيش‎ ‎في‎ ‎أحد‎ ‎مرافق‎ ‎الاستقبال،‎ ‎فيمكنك‎ ‎التقدم‎ ‎بطلب‎ ‎للحصول‎ ‎على‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎ ‎بعد‎ 6 ‎أشهر،‎ ‎بخلاف‎ ‎ذلك‎ ‎ستكون‎ ‎المدة‎ 3 ‎أشهر‎. بالنسبة‎ ‎لبعض‎ ‎الأشخاص،‎ ‎هناك‎ ‎حظر‎ ‎على‎ ‎العمل،‎ ‎مثلًا‎ ‎بالنسبة‎ ‎للأشخاص‎ ‎القادمين‎ ‎من‎ ‎بلد‎ ‎منشأ‎ ‎آمن‎ ‎وقدموا‎ ‎طلب‎ ‎اللجوء‎ ‎بعد‎ 31 ‎أغسطس‎ 2015،‎ ‎وتم‎ ‎رفضه‎. توضح‎ ‎أوراق‎ ‎إقامتك‎ ‎ما‎ ‎إذا‎ ‎كنت‎ ‎ممنوعًا‎ ‎من‎ ‎العمل‎. إذا‎ ‎كنت‎ ‎تعيش‎ ‎في‎ ‎ألمانيا‎ ‎منذ‎ ‎أكثر‎ ‎من‎ 4 ‎سنوات،‎ ‎فلن‎ ‎تكون‎ ‎هناك‎ ‎حاجة‎ ‎إلى‎ ‎موافقة‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎. حيث‎ ‎تقوم‎ ‎بعض‎ ‎مصالح‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎ ‎عندئذٍ‎ ‎بإضافة‎ ‎عبارة‎ "‎مسموح‎/‎مصرح‎ ‎له‎ ‎بالعمل‎" ‎في‎ ‎أوراق‎ ‎الإقامة‎. عندئذٍ،‎ ‎يمكنك‎ ‎العمل‎ ‎دون‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎. ومع‎ ‎ذلك،‎ ‎فإن‎ ‎القاعدة‎ ‎التي‎ ‎تنص‎ ‎على‎ ‎عدم‎ ‎السماح‎ ‎لبعض‎ ‎مجموعات‎ ‎الأشخاص‎ ‎بالعمل‎ ‎لا‎ ‎تزال‎ ‎قائمة‎.

أنت‎ ‎مسؤول‎ ‎عن‎ ‎تقديم‎ ‎طلب‎ ‎للحصول‎ ‎على‎ ‎تصريح‎ ‎العمل‎ ‎بنفسك‎. يجب‎ ‎على‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎المستقبلي‎ ‎مساعدتك‎ ‎في‎ ‎ذلك‎ ‎الصدد‎.

للحصول‎ ‎على‎ ‎تصريح‎ ‎العمل،‎ ‎يجب‎ ‎عليك‎ ‎القيام‎ ‎بما‎ ‎يلي‎:

البحث‎ ‎عن‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎الذي‎ ‎يريد‎ ‎توظيفك‎. بعد‎ ‎ذلك،‎ ‎سيكون‎ ‎عليك‎ ‎تقديم‎ ‎طلب‎ ‎إلى‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎. هناك‎ ‎نماذج‎ ‎لدى‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎ ‎لتقديم‎ ‎الطلب‎. عليك‎ ‎أن‎ ‎تملأها‎.  يجب‎ ‎عليك‎ ‎تقديم‎ ‎النماذج‎ ‎إلى‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎ ‎مع‎ ‎طلبك‎. ستقوم‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎ ‎بفحص‎ ‎طلبك‎ ‎والحصول‎ ‎على‎ ‎موافقة‎ ‎وكالة‎ ‎العمل‎ ‎إذا‎ ‎لزم‎ ‎الأمر‎. كما‎ ‎تقوم‎ ‎مصلحة‎ ‎شؤون‎ ‎الأجانب‎ ‎بإبلاغك‎ ‎بنتائج‎ ‎الفحص‎. بعد‎ ‎ذلك،‎ ‎ستحصل‎ ‎إما‎ ‎على‎ ‎تصريح‎ ‎عمل‎ ‎أو‎ ‎قرار‎ ‎سلبي‎ (‎بالرفض‎). يختلف‎ ‎الوقت‎ ‎المستغرق‎ ‎لمعالجة‎ ‎الطلب‎ ‎بشكل‎ ‎كبير‎.

أمر‎ ‎مهم‎: لا‎ ‎يُسمح‎ ‎لك‎ ‎ببدء‎ ‎العمل‎ ‎حتى‎ ‎تحصل‎ ‎على‎ ‎تصريح‎ ‎العمل‎.